Feriepenger

Mange får utbetalt opptjente feriepenger i juni og som oftest betyr det at feriepengene erstatter lønn.

Etter ferieloven skal feriepengene utbetales siste vanlige lønningsdag før ferien, hvis ikke annet er avtalt. Mange virksomheter har avtalt at feriepengene utbetales i en bestemt måned, ofte i juni.

Hva er feriepengegrunnlag?

Feriepenger blir beregnet av opptjent lønn fra året før. Grunnlaget skal fremgå av lønnssammenstillingen for fjoråret.

Feriepengegrunnlaget inkluderer:

*Fastlønn, timelønn, akkord

*Provisjon og bonus knyttet til utført arbeid

*Sykepenger og foreldrepenger fra arbeidsgiver (med visse begrensninger)

*Overtidsgodtgjørelse

*Diverse tillegg (ulempetillegg,smusstillegg, skifttillegg osv.)

*Verdi av helt eller delvis fri kost (naturalytelser)

‍Feriepengegrunnlaget inkluderer ikke:

*Utbetalte feriepenger

*Utgiftsgodtgjørelser (bilhold, kost, losji mv.)

*Sluttvederlag og enkelte bonustyper

*Verdien av naturalytelser som fri bil, bolig, telefon osv.

*Styrehonorar og utdanningsstipend

Hvor mye utgjør feriepengene?

Feriepengene skal utgjøre minst 10,2 % av feriepengegrunnlaget. Dette tar utgangspunkt i at man har ferie etter Ferieloven med 4 uker og 1 dag. Prosenten feriepengene beregnes ut fra, kan være høyere i virksomheter med tariffavtale eller ved avtale om 5 ukers ferie. Ved 5 ukers ferie beregnes det 12 % feriepenger av feriepengegrunnlaget. For arbeidstakere over 60 år skal prosentsatsen være 2,3 % høyere enn den ordinære satsen i virksomheten.

Hva gjelder hvis ansatte ikke har opptjent feriepenger?

Ansatte kan, men må ikke, ta ut full eller delvis ferie på tross av at de ikke har opptjent feriepenger. Ferieloven åpner for at arbeidstakere kan si fra seg retten til ferietid dersom feriepengene ikke dekker bortfall av lønn under ferien. Det er en rett arbeidstaker har som arbeidsgiver ikke kan pålegge dem. Unntak: hvis virksomheten stenger ned driften og tar fellesferie, må ansatte ta ut ferie selv om de ikke har opptjent feriepenger.

Hvis arbeidstaker ikke har full opptjening av feriepenger året før har de i utgangspunktet to valg:

1. Ta full ferie og bli trukket i lønn for feriedagene som tas ut.
2. Ta ut det antall feriedager de har feriepenger til å dekke (eller tar seg råd til) og fra si seg de resterende feriedagene.

Kan feriepenger utbetales på forskudd?

Feriepenger utbetales i forbindelse med avvikling av ferie eller når et arbeidsforhold avsluttes. Formålet med feriepenger er å sikre at arbeidstakere skal sikres økonomisk mulighet for ferietid. Feriepenger skal med andre ord ikke utbetales på forskudd.

Har du flere spørsmål?

Ta kontakt med oss og så finner vi svar på det du lurer på.